SAP colma il divario per il Total Workforce Management

La nuova integrazione tra SuccessFactors e Fieldglass punta a fornire una vista unica e completa sui lavoratori permanenti ed esterni.

SAP ha annunciato oggi una nuova funzionalità progettata per offrire dati e informazioni completi per gestire al meglio tutta la forza lavoro di un’azienda composta da dipendenti con contratti a tempo indeterminato e da collaboratori esterni.

La nuova integrazione di prodotto tra SuccessFactors, azienda SAP specializzata in soluzioni cloud di gestione delle risorse umane, e Fieldglass, azienda SAP che opera nei sistemi di gestione dei collaboratori, colma il divario tra la gestione dei dipendenti a tempo pieno e quella per i collaboratori esterni, eliminando la distanza tra i dipartimenti HR e procurement e consentendo alle aziende di gestire tutta la propria forza lavoro in maniera completamente centralizzata.

“L’impiego di lavoratori temporanei non ha seguito il suo percorso tradizionale visto che l’economia ha ripreso a crescere a livello globale e, anziché diminuire, sta aumentando. Avere una visione univoca di tutti i lavoratori permette alle aziende di sapere dove i propri talenti stanno operando e, ai team, di avere più successo mettendo più facilmente in contatto le persone in azienda” ha commentato Mike Ettling, presidente di SuccessFactors.

L’aumento dell’occupazione flessibile rappresenta una sfida per le aziende 

Questa integrazione avviene in un momento di importante crescita dei contratti temporanei, con le aziende che si conseguenza stanno adeguando le loro strategie in termini di gestione di risorse umane a questo nuovo trend. Secondo Workforce 2020, un recente studio condotto da Oxford Economics e SAP, l’83% dei responsabili HR intende assumere più dipendenti temporanei nei prossimi tre anni. L’aumento dell’occupazione flessibile rappresenta una sfida per le aziende nella comprensione, gestione e ottimizzazione della loro forza lavoro complessiva.

Con questa nuova soluzione gli utenti possono caricare i dati da Fieldglass nei profili dei lavoratori temporanei nella soluzione SAP SuccessFactors Employee Central, rendendoli visibili a tutti i membri dell’organizzazione attraverso ricerche del personale e organigrammi. Un’ulteriore integrazione tra Fieldglass e la soluzione SAP SuccessFactors Analytics Workforce consente alle aziende di combinare i dati dei dipendenti e dei lavoratori temporanei, in nome di una migliore trasparenza e individuare facilmente le giuste competenze.

I potenziali benefici della nuova funzionalità di SAP per la gestione della forza lavoro complessiva includono anche il collegamento tra i dati della forza lavoro tradizionale e non, in grado di offrire informazioni cruciali e applicabili a tutti i dipendenti (temporanei inclusi) e consulenti e mitigare i rischi. Bisogna poi segnalare l’integrazione diretta tra le soluzioni HCM e di procurement per aiutare le aziende a ottenere una migliore visibilità su tutti i talenti, un migliore allineamento delle risorse alle richieste di business di oggi e domani e migliori risultati finanziari.