Personale IT

Perché IBM ha appena perso tre dirigenti chiave?

A dicembre hanno lasciato l’azienda Steve Mills, Danny Sabbah, Brendan Hannigan. Forse è una coincidenza, ma un analista dice “Teniamo d'occhio queste tre”
sviluppatori software

Il nuovo ruolo aziendale degli sviluppatori software

Il mondo dello sviluppo software sta vivendo una silenziosa rivoluzione, con un nuovo focus su apprendimento, leadership e comunicazione

Le aziende soffrono di ansia da prestazione?

In un nuovo report di Jabra vengono prese in esame le nuove sfide della produttività aziendale… e i paradossi emersi non sono pochi.
Controllo a distanza dei lavoratori e Jobs Act

Controllo a distanza dei lavoratori e Jobs Act: un problema per l’IT

L'incertezza del Jobs Act nel definire gli strumenti che consentono il controllo dell'attività dei dipendenti pone parecchi problemi ai responsabili della funzione IT
Alessandro Bolzani, Regional Sales Manager Italia di Cornerstone OnDemand

Digitalizzazione nell’HR: Cornerstone OnDemand cresce in Italia

Alessandro Bolzani guida le vendite del fornitore di strumenti cloud per la selezione, la formazione e la gestione del personale

SAP colma il divario per il Total Workforce Management

La nuova integrazione tra SuccessFactors e Fieldglass punta a fornire una vista unica e completa sui lavoratori permanenti ed esterni.

Le nuove soluzioni Smarter Workforce di IBM

Con le nuove soluzioni Smarter Workforce IBM trasforma il recruitment in marketing mirato a costruire una solida base di candidati.

Sempre più smart working in Europa

Lo smart working è in crescita in tutta Europa, seppur con diverse aspettative verso i governi nazionali.

ADP GlobalView HCM si rinnova

ADP amplia la propria soluzione per la gestione del personale con una suite completa per le imprese multinazionali.

La generazione Z e l’internalizzazione delle PMI

Le PMI sono avvantaggiate nell’affrontare la globalizzazione perché più agili nel gestire il cambiamento rispetto alle aziende di grandi dimensioni.

Chi motiva i dipendenti? Brutte notizie per manager e HR

Secondo la ricerca Oracle Simply Talent, il coinvolgimento nel proprio lavoro dipende più dai colleghi che dal management, al quale è richiesta una maggiore interazione

Generazione Z nelle aziende: scontro o collaborazione?

Come devono comportarsi le aziende di fronte all’arrivo della Generazione Z? Ricoh cerca di dare una risposta con una nuova ricerca.

Come allenare i dirigenti a diventare leader “agili”

I bravi coach indossano molti cappelli diversi. Michael Hamman dell’Agile Coaching Institute illustra i cinque ruoli fondamentali per i coach che aiutano i dirigenti a trasformarsi da semplici manager a leader

L’Enterprise Mobility secondo Red Hat

Da una ricerca di Red Hat risulta come l’esperienza nello sviluppo front-end e nell’integrazione back-end siano tra le skill più richieste in ambito mobile.

Le proposte smart working di Telecom Italia

Un giorno forse smetteremo di pensare al lavoro come a qualcosa che si fa in luoghi specifici e orari definiti, con vantaggi per le aziende, per le persone e per l'ambiente. Parola di TIM.

Intel investe 125 milioni di dollari in start-up al femminile

Con un nuovo fondo di investimento Intel Capital rinnova il suo suo programma di supporto a imprese IT fondate da donne e minoranze sottorappresentate

Ricoh: condivisione, community e comfort per una nuova concezione degli spazi di lavoro

Alcune ricerche commissionate da Ricoh Europe hanno messo in evidenza le nuove tendenze che si troveranno ad affrontare le aziende per la progettazione degli spazi di lavoro.

Come la scarsità di “cyber talenti” sta cambiando la sicurezza informatica

Il grande tema che è emerso lo scorso anno nel corso della RSA Conference Security e in altre occasioni ha riguardato la scarsità di...

Come migliorare la fidelizzazione dei dipendenti

La fidelizzazione dei dipendenti è una problematica cruciale per le aziende che sono oggi alla ricerca di talenti in un mercato sempre più competitivo....
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5 trend per dominare il futuro digitale delle imprese nel 2019

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Sempre più aziende europee scelgono la blockchain di IBM

Dalle grandi aziende fino alle startup, in numerosi settori le aziende di tutta Europa stanno scegliendo l’offerta blockchain di IBM. Ecco i casi più significativi.
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Le sfide strategiche per i CIO nel 2019

Impegnati su due fronti, tra gestione dello status quo e progetti innovativi, i CIO sono alla ricerca di pratiche e strumenti per ottimizzare i budget sempre risicati, liberare risorse e reperire talenti. Le priorità dei leader IT europei nell’Insight Intelligent Technology Index.