Personale IT
5 nuovi ruoli IT emergenti e perché potrebbero rivelarsi fondamentali
Le tecnologie e le sfide emergenti stanno introducendo nuovi ruoli IT che potrebbero rivelarsi fondamentali per le aziende impegnati nei processi di trasformazione digitale.
Come i CMO fanno crescere il business e l’uso di dati e tecnologie
Una ricerca di Capgemini evidenzia che i CMO devono trasformare le loro competenze e capacità tecnologiche per fornire un marketing data-driven e real-time.
5 modi in cui la diversità e l’inclusione aiutano i team a lavorare meglio
La diversità e l'inclusione offrono alle organizzazioni molti vantaggi, tra cui un migliore accesso al talento e livelli più elevati di coinvolgimento e fiducia.
Ritorno al lavoro, ma non alla normalità
La pandemia ha messo in crisi il “normale” luogo di lavoro. I leader IT hanno ò’occasione di creare un ambiente di lavoro più inclusivo per raggiungere in modo efficace gli obiettivi aziendali
Chief Technology Officer: il dirigente che definisce la strategia tecnologica
Il Chief Technology Officer (CTO) è emerso sempre più come un attore chiave nella C-suite man mano che le trasformazioni digitali diventano priorità strategiche per molte organizzazioni.
Nuove esigenze, nuovi modelli di lavoro: pensare in modo creativo per trattenere i migliori...
La pandemia ha portato molti a rivalutare vite e carriere: per rispondere alle esigenze dei propri collaboratori i team IT devono abbracciare modelli di lavoro creativi e attingere da nuove fonti per arginare la crescente crisi di talenti
Retention dei dipendenti: 10 suggerimenti per trattenere i migliori talenti
Il lavoro a distanza ha reso la concorrenza per i talenti IT più agguerrita che mai: ecco perché coinvolgere e mantenere in azienda i professionisti IT è una priorità per i CIO
Lavoro ibrido: i consigli di Citrix per il rientro in ufficio
Citrix offre cinque suggerimenti alle aziende che stanno pianificando l’organizzazione della loro forza lavoro per i mesi a venire.
4 modi per diversificare i tradizionali percorsi di assunzione dei talenti IT
Team diversificati forniscono risultati migliori. Ecco quattro esempi di come le aziende stanno rivalutando le proprie strategie di assunzione per raggiungere candidati qualificati e poco “visibili” con i tradizionali metodi di selezione
Cosa c’è in cima alla lista delle cose da fare del CTO?
I CTO hanno un ruolo chiave; quando la tecnologia smette di funzionare, le aziende si fermano, punto. Quali sono allora i punti chiave all'ordine del giorno del CTO?
Inclusione e diversity in ambito IT: c’è ancora molto da fare
Secondo un nuovo studio di Capgemini il 90% delle aziende con presenza globale ha difficoltà a implementare politiche di inclusione e diversity all’interno dei propri team tecnologici e IT.
Professioni ICT, come cambiano Project Manager e Sviluppatore
L'Osservatorio delle Competenze Digitali ha analizzato le skill richieste a più forte crescita negli ultimi 4 anni per le due figure
7 modi per assumere i migliori talenti IT
Nella battaglia per i talenti IT, la vittoria va a chi è audace e ingegnoso. Ecco sette suggerimenti per assumere i migliori candidati battendo la concorrenza, a prescindere dall’offerta economica
Reskilling del personale IT: le testimonianze dei CIO
I leader IT stanno formando i dipendenti per completare le loro competenze a sostegno della trasformazione digitale dell’azienda. Qui, tre CIO condividono le loro strategie di reskilling e le lezioni apprese
4 strategie per trattenere in azienda i talenti IT
L’esperta di sviluppo professionale Bev Kaye condivide i suoi consigli per ispirare, motivare e trattenere in azienda i migliori talenti IT.
Onboarding da remoto: come sfruttare al meglio questa opportunità
L’onboarding da remoto, come altre modalità di lavoro indotte dalla pandemia, è qui per restare. Ecco come semplificare il processo e far sentire i benvenuti i nuovi assunti
Software per controllo remoto dei dipendenti: limiti e regole
I software per l’ottimizzazione della produttività e per migliorare il work-life balance sono anche uno strumento di controllo. Devono essere quindi sottoposti a regole.
10 consigli per promuovere una cultura di apprendimento continuo
Per creare e mantenere un'organizzazione flessibile e dinamica i leader IT devono incoraggiare il personale ad acquisire continuamente nuove competenze e ad abbracciare nuove mentalità
Sicurezza e CISO alla ricerca di risorse: come parlare la lingua di un CFO
Imparando a parlare la lingua del CFO, i CISO possono ottenere l'investimento di cui hanno bisogno per mettere in pratica le loro strategie difensive.
