Personale IT
4 modi per diversificare i tradizionali percorsi di assunzione dei talenti IT
Team diversificati forniscono risultati migliori. Ecco quattro esempi di come le aziende stanno rivalutando le proprie strategie di assunzione per raggiungere candidati qualificati e poco “visibili” con i tradizionali metodi di selezione
Cosa c’è in cima alla lista delle cose da fare del CTO?
I CTO hanno un ruolo chiave; quando la tecnologia smette di funzionare, le aziende si fermano, punto. Quali sono allora i punti chiave all'ordine del giorno del CTO?
Inclusione e diversity in ambito IT: c’è ancora molto da fare
Secondo un nuovo studio di Capgemini il 90% delle aziende con presenza globale ha difficoltà a implementare politiche di inclusione e diversity all’interno dei propri team tecnologici e IT.
Professioni ICT, come cambiano Project Manager e Sviluppatore
L'Osservatorio delle Competenze Digitali ha analizzato le skill richieste a più forte crescita negli ultimi 4 anni per le due figure
7 modi per assumere i migliori talenti IT
Nella battaglia per i talenti IT, la vittoria va a chi è audace e ingegnoso. Ecco sette suggerimenti per assumere i migliori candidati battendo la concorrenza, a prescindere dall’offerta economica
Reskilling del personale IT: le testimonianze dei CIO
I leader IT stanno formando i dipendenti per completare le loro competenze a sostegno della trasformazione digitale dell’azienda. Qui, tre CIO condividono le loro strategie di reskilling e le lezioni apprese
4 strategie per trattenere in azienda i talenti IT
L’esperta di sviluppo professionale Bev Kaye condivide i suoi consigli per ispirare, motivare e trattenere in azienda i migliori talenti IT.
Onboarding da remoto: come sfruttare al meglio questa opportunità
L’onboarding da remoto, come altre modalità di lavoro indotte dalla pandemia, è qui per restare. Ecco come semplificare il processo e far sentire i benvenuti i nuovi assunti
Software per controllo remoto dei dipendenti: limiti e regole
I software per l’ottimizzazione della produttività e per migliorare il work-life balance sono anche uno strumento di controllo. Devono essere quindi sottoposti a regole.
10 consigli per promuovere una cultura di apprendimento continuo
Per creare e mantenere un'organizzazione flessibile e dinamica i leader IT devono incoraggiare il personale ad acquisire continuamente nuove competenze e ad abbracciare nuove mentalità
Sicurezza e CISO alla ricerca di risorse: come parlare la lingua di un CFO
Imparando a parlare la lingua del CFO, i CISO possono ottenere l'investimento di cui hanno bisogno per mettere in pratica le loro strategie difensive.
Cinque decisioni che i leader HR dovranno prendere nel 2021
Nel corso dell’anno i leader HR dovranno rivedere la loro strategia di forza lavoro ibrida, il ruolo della sede aziendale e le iniziative in materia di diversità, equità e inclusione.
Professionisti IT e retribuzioni, in Italia la media è 42mila euro
Lo stipendio medio annuo in Europa è circa 55mila euro. Le paghe più alte sono nelle aree Risk Management e Cloud, e le donne guadagnano più degli uomini
Certificazioni IT, le più redditizie sono quelle Cloud e Cybersecurity
In Europa quelle più pagate sono CISSP, Google Certified Professional Data Engineer, TOGAF 9.1 e AWS Certified Solutions Architect Associate. I dati di Global Knowledge
Profili IT: nel 2021 domineranno specialisti in cloud, IA e sviluppo
Secondo una ricerca di Experis, Developer, Machine Learning Specialist e Cloud Architect saranno i profili in ambito IT più ricercati dalle aziende nel 2021.
Priorità HR nel 2021: sviluppare abilità e competenze critiche
Un sondaggio di Gartner sulle nuove priorità HR ha rilevato che per il 68% degli intervistati la creazione di skill e competenze critiche sarà la priorità numero uno per il prossimo anno.
Cos’è un architetto dei dati? Il visionario della gestione dei dati
Un architetto dei dati visualizza e progetta il framework di gestione dei dati aziendali di un'organizzazione, in linea con la strategia e l'architettura aziendali.
Un nuovo ruolo per la sicurezza: il Business Information Security Officer (BISO)
Ecco perché dovreste prendere in considerazione l'assunzione di Business Information Security Officer (BISO) per sviluppare strategie di sicurezza più connesse e integrate nel business.
Smart working: 8 consigli per evitare il burnout dello staff IT
I leader IT devono essere creativi nel gestire i loro team remoti che lavorano da casa e nell’evitare che lo smart working porti a stress e a esaurimenti.
