Personale IT
Onboarding da remoto: come sfruttare al meglio questa opportunità
L’onboarding da remoto, come altre modalità di lavoro indotte dalla pandemia, è qui per restare. Ecco come semplificare il processo e far sentire i benvenuti i nuovi assunti
Software per controllo remoto dei dipendenti: limiti e regole
I software per l’ottimizzazione della produttività e per migliorare il work-life balance sono anche uno strumento di controllo. Devono essere quindi sottoposti a regole.
10 consigli per promuovere una cultura di apprendimento continuo
Per creare e mantenere un'organizzazione flessibile e dinamica i leader IT devono incoraggiare il personale ad acquisire continuamente nuove competenze e ad abbracciare nuove mentalità
Sicurezza e CISO alla ricerca di risorse: come parlare la lingua di un CFO
Imparando a parlare la lingua del CFO, i CISO possono ottenere l'investimento di cui hanno bisogno per mettere in pratica le loro strategie difensive.
Cinque decisioni che i leader HR dovranno prendere nel 2021
Nel corso dell’anno i leader HR dovranno rivedere la loro strategia di forza lavoro ibrida, il ruolo della sede aziendale e le iniziative in materia di diversità, equità e inclusione.
Professionisti IT e retribuzioni, in Italia la media è 42mila euro
Lo stipendio medio annuo in Europa è circa 55mila euro. Le paghe più alte sono nelle aree Risk Management e Cloud, e le donne guadagnano più degli uomini
Certificazioni IT, le più redditizie sono quelle Cloud e Cybersecurity
In Europa quelle più pagate sono CISSP, Google Certified Professional Data Engineer, TOGAF 9.1 e AWS Certified Solutions Architect Associate. I dati di Global Knowledge
Profili IT: nel 2021 domineranno specialisti in cloud, IA e sviluppo
Secondo una ricerca di Experis, Developer, Machine Learning Specialist e Cloud Architect saranno i profili in ambito IT più ricercati dalle aziende nel 2021.
Priorità HR nel 2021: sviluppare abilità e competenze critiche
Un sondaggio di Gartner sulle nuove priorità HR ha rilevato che per il 68% degli intervistati la creazione di skill e competenze critiche sarà la priorità numero uno per il prossimo anno.
Cos’è un architetto dei dati? Il visionario della gestione dei dati
Un architetto dei dati visualizza e progetta il framework di gestione dei dati aziendali di un'organizzazione, in linea con la strategia e l'architettura aziendali.
Un nuovo ruolo per la sicurezza: il Business Information Security Officer (BISO)
Ecco perché dovreste prendere in considerazione l'assunzione di Business Information Security Officer (BISO) per sviluppare strategie di sicurezza più connesse e integrate nel business.
Smart working: 8 consigli per evitare il burnout dello staff IT
I leader IT devono essere creativi nel gestire i loro team remoti che lavorano da casa e nell’evitare che lo smart working porti a stress e a esaurimenti.
Come rendere più resiliente un team IT multi-generazionale
Le differenze intergenerazionali possono complicare la collaborazione nel dipartimento IT, specie in questi tempi di incertezza. Ecco cosa può fare il CIO per risolvere e prevenire i conflitti
Quando la customer experience porta a un incremento dei ricavi
Ecco perché i responsabili aziendali riconoscono sempre più l'importanza della customer experience (CX) nelle performance aziendali.
6 consigli per gestire da remoto i colloqui di assunzione
Il processo di assunzione si è spostato online, quindi recruiter e candidati devono adattarsi alla nuova normalità dei colloqui virtuali. Ecco come gestirli al meglio
7 modi per ottimizzare la produttività del team IT nei momenti difficili
Anche nel difficile ambiente di oggi ispirare i membri del vostro team IT a funzionare in modo efficace non è così difficile come molti leader IT credono. Il segreto sta in una gestione intelligente e adattabile.
Cos’è un Enterprise Architect? La job description di un ruolo vitale per l’IT
L’architetto aziendale è fondamentale per stabilire l'infrastruttura IT di un'organizzazione e mantenere e aggiornare hardware, software e servizi IT per garantire che supportino gli obiettivi aziendali stabiliti.
Se oggi lavori da casa, è anche merito di chi non può farlo
Un doveroso pensiero ai tecnici che stanno facendo i salti mortali per abilitare al lavoro agile migliaia di lavoratori da un giorno all'altro
Risorse umane: i consigli per affrontare con successo il 2020
Quattro consigli di Cornerstone OnDemand per affrontare con successo un anno all’insegna dell’evoluzione tecnologica abbinata alle risorse umane.
