Personale IT

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4 modi per diversificare i tradizionali percorsi di assunzione dei talenti IT

Team diversificati forniscono risultati migliori. Ecco quattro esempi di come le aziende stanno rivalutando le proprie strategie di assunzione per raggiungere candidati qualificati e poco “visibili” con i tradizionali metodi di selezione
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Cosa c’è in cima alla lista delle cose da fare del CTO?

I CTO hanno un ruolo chiave; quando la tecnologia smette di funzionare, le aziende si fermano, punto. Quali sono allora i punti chiave all'ordine del giorno del CTO?
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Inclusione e diversity in ambito IT: c’è ancora molto da fare

Secondo un nuovo studio di Capgemini il 90% delle aziende con presenza globale ha difficoltà a implementare politiche di inclusione e diversity all’interno dei propri team tecnologici e IT.
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Professioni ICT, come cambiano Project Manager e Sviluppatore

L'Osservatorio delle Competenze Digitali ha analizzato le skill richieste a più forte crescita negli ultimi 4 anni per le due figure
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7 modi per assumere i migliori talenti IT

Nella battaglia per i talenti IT, la vittoria va a chi è audace e ingegnoso. Ecco sette suggerimenti per assumere i migliori candidati battendo la concorrenza, a prescindere dall’offerta economica
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Reskilling del personale IT: le testimonianze dei CIO

I leader IT stanno formando i dipendenti per completare le loro competenze a sostegno della trasformazione digitale dell’azienda. Qui, tre CIO condividono le loro strategie di reskilling e le lezioni apprese
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4 strategie per trattenere in azienda i talenti IT

L’esperta di sviluppo professionale Bev Kaye condivide i suoi consigli per ispirare, motivare e trattenere in azienda i migliori talenti IT.
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Onboarding da remoto: come sfruttare al meglio questa opportunità

L’onboarding da remoto, come altre modalità di lavoro indotte dalla pandemia, è qui per restare. Ecco come semplificare il processo e far sentire i benvenuti i nuovi assunti
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Software per controllo remoto dei dipendenti: limiti e regole

I software per l’ottimizzazione della produttività e per migliorare il work-life balance sono anche uno strumento di controllo. Devono essere quindi sottoposti a regole.
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10 consigli per promuovere una cultura di apprendimento continuo

Per creare e mantenere un'organizzazione flessibile e dinamica i leader IT devono incoraggiare il personale ad acquisire continuamente nuove competenze e ad abbracciare nuove mentalità
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Sicurezza e CISO alla ricerca di risorse: come parlare la lingua di un CFO

Imparando a parlare la lingua del CFO, i CISO possono ottenere l'investimento di cui hanno bisogno per mettere in pratica le loro strategie difensive.
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Cinque decisioni che i leader HR dovranno prendere nel 2021

Nel corso dell’anno i leader HR dovranno rivedere la loro strategia di forza lavoro ibrida, il ruolo della sede aziendale e le iniziative in materia di diversità, equità e inclusione.
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Professionisti IT e retribuzioni, in Italia la media è 42mila euro

Lo stipendio medio annuo in Europa è circa 55mila euro. Le paghe più alte sono nelle aree Risk Management e Cloud, e le donne guadagnano più degli uomini
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Certificazioni IT, le più redditizie sono quelle Cloud e Cybersecurity

In Europa quelle più pagate sono CISSP, Google Certified Professional Data Engineer, TOGAF 9.1 e AWS Certified Solutions Architect Associate. I dati di Global Knowledge
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Profili IT: nel 2021 domineranno specialisti in cloud, IA e sviluppo

Secondo una ricerca di Experis, Developer, Machine Learning Specialist e Cloud Architect saranno i profili in ambito IT più ricercati dalle aziende nel 2021.
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Priorità HR nel 2021: sviluppare abilità e competenze critiche

Un sondaggio di Gartner sulle nuove priorità HR ha rilevato che per il 68% degli intervistati la creazione di skill e competenze critiche sarà la priorità numero uno per il prossimo anno.
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Cos’è un architetto dei dati? Il visionario della gestione dei dati

Un architetto dei dati visualizza e progetta il framework di gestione dei dati aziendali di un'organizzazione, in linea con la strategia e l'architettura aziendali.
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Un nuovo ruolo per la sicurezza: il Business Information Security Officer (BISO)

Ecco perché dovreste prendere in considerazione l'assunzione di Business Information Security Officer (BISO) per sviluppare strategie di sicurezza più connesse e integrate nel business.
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Smart working: 8 consigli per evitare il burnout dello staff IT

I leader IT devono essere creativi nel gestire i loro team remoti che lavorano da casa e nell’evitare che lo smart working porti a stress e a esaurimenti.
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inNOVA: la risposta di Alpitour World alle sfide di un turismo sempre più digitale...

L’ingresso sul mercato di nuovi player, viaggiatori sempre più esigenti, la disponibilità di tecnologie che impattano anche sul settore turistico. Alpitour World ha risposto a queste sfide con inNOVA, un progetto di trasformazione dell’azienda basato sulle persone e sulla digitalizzazione. Ne abbiamo parlato con Francesco Ciuccarelli, CIO e CTO di Alpitour World