Personale IT

Cosa vogliono la Generazione Z e i millennial dai loro datori di lavoro?

Cosa vogliono la Generazione Z e i millennial dai loro datori di lavoro?

Secondo tre recenti sondaggi, i lavoratori millennial e Gen Z vogliono non solo una retribuzione migliore, ma anche benefici come settimane lavorative di quattro giorni. E, soprattutto, vogliono lavorare per un'azienda attenta all'etica personale e globale.  »

Lucas Mearian // 24.05.2022
Grandi Dimissioni: le risorse umane sono sotto pressione

Grandi Dimissioni: le risorse umane sono sotto pressione

Secondo una nuova ricerca dell'Osservatorio HR Innovation Practice della School of Management del Politecnico di Milano, le Grandi Dimissioni portano nuove sfide per le direzioni HR.  »

Francesco Destri // 17.05.2022
In Italia mancano i professionisti IT, e anche i selezionatori per trovarli

In Italia mancano i professionisti IT, e anche i selezionatori per trovarli

Experis (ManpowerGroup) è alla ricerca di 50 “recruITing consultant” per aiutare le aziende a trovare specialisti IT, ma anche di docenti IT e figure sales e pre-sales IT  »

Redazione CWI.it // 13.04.2022
7 lavori emergenti che possono dare impulso alla vostra carriera di specialisti di reti

7 lavori emergenti che possono dare impulso alla vostra carriera di specialisti di reti

Tendenze importanti come cloud, edge e lavoro remoto, e nuovi approcci tra cui SASE, SD-WAN e ZTNA, stanno rimodellando i titoli di lavoro per gli specialisti di reti  »

Redazione CWI.it // 11.04.2022
Lavoro ibrido: datori di lavoro e dipendenti sempre più disconnessi

Lavoro ibrido: datori di lavoro e dipendenti sempre più disconnessi

Il sondaggio annuale di Microsoft sul mondo del lavoro ha mostrato un divario crescente tra gli atteggiamenti dei datori di lavoro e dei dipendenti nei confronti del lavoro ibrido.  »

Redazione CWI.it // 17.03.2022
I lavoratori IT diventano irrequieti e i più giovani vogliono rispetto

I lavoratori IT diventano irrequieti e i più giovani vogliono rispetto

Meno di 3 lavoratori IT su 10 pensano di rimanere nella loro attuale organizzazione e ciò che apprezzano in un nuovo lavoro varia a seconda della loro età.  »

Lucas Mearian // 11.03.2022
Come rendere efficace l’autovalutazione delle prestazioni

Come rendere efficace l’autovalutazione delle prestazioni

L'autovalutazione è fondamentale per il successo professionale a lungo termine. Ecco come esaminare le proprie prestazioni, determinare i progressi fatti e gettare le basi per migliori prospettive di carriera  »

Redazione CIO // 09.03.2022
7 modi per conquistare un nuovo team IT

7 modi per conquistare un nuovo team IT

Quando si assume un nuovo incarico di responsabilità, è fondamentale partire con il piede giusto. Dalla valutazione alla roadmap, ecco come deve prepararsi un CIO per avere successo a lungo termine  »

Redazione CIO // 04.03.2022
I profili IT più richiesti in Italia: dominano cloud e dati

I profili IT più richiesti in Italia: dominano cloud e dati

Secondo quanto rilevato dal report Tech Cities 2022 promosso da Experis le figure IT oggi più ricercate e pagate e sono quelle emerse recentemente a causa delle nuove esigenze nate dalla pandemia.  »

Francesco Destri // 24.02.2022
Team IT, 5 modi per promuovere la massima produttività

Team IT, 5 modi per promuovere la massima produttività

Dall'approccio a matrice all'allineamento IT-business, ecco alcuni suggerimenti ai CIO per riprogettare in meglio le modalità di lavoro  »

Redazione CIO // 16.02.2022
Addetti IT, la retribuzione media cresce di oltre il 6%: in Italia è 48mila euro

Addetti IT, la retribuzione media cresce di oltre il 6%: in Italia è 48mila euro

Nel 2021 più di metà dei professionisti IT nel mondo ha avuto un aumento ma molti segnalano stress e superlavoro. Il 92% ha una certificazione, le più pagate sono Cloud e IT Security  »

Daniele Lazzarin // 08.02.2022
Gartner: le aziende temono più la perdita di talenti che gli attacchi ransomware

Gartner: le aziende temono più la perdita di talenti che gli attacchi ransomware

La principale preoccupazione dei responsabili aziendali per il 2022 è non riuscire a soddisfare le esigenze dei propri collaboratori  »

Sara Brunelli // 08.02.2022
Gartner: promuovere un ambiente di lavoro equo per trattenere i migliori talenti

Gartner: promuovere un ambiente di lavoro equo per trattenere i migliori talenti

Nell’epoca delle Grandi dimissioni, la tecnologia può aiutare a garantire ai dipendenti consapevolezza, parità di accesso e supporto, favorendo il senso di equità   »

Sara Brunelli // 28.01.2022
10 vantaggi nascosti del lavoro ibrido

10 vantaggi nascosti del lavoro ibrido

Il lavoro ibrido è qui per restare. Combinare il lavoro in presenza e da remoto presenta delle sfide, ma, se fatto bene può sbloccare significativi vantaggi, come testimoniano questi leader IT  »

Redazione CIO // 07.12.2021
Liberarsi del reparto IT? Molto meglio modificare l’organizzazione IT

Liberarsi del reparto IT? Molto meglio modificare l’organizzazione IT

Non potete liberarvi del vostro reparto IT, ma potete (e dovreste) modificare l'organizzazione IT per soddisfare i requisiti moderni di agilità, innovazione e operazioni digital-first. Ecco come.  »

Redazione CWI.it // 06.12.2021
Come “assumere” dall’interno promuovendo i migliori candidati

Come “assumere” dall’interno promuovendo i migliori candidati

Attingere al personale già assunto per nuovi ruoli può aumentare il coinvolgimento e la fidelizzazione verso l’azienda. Ma considerare i candidati interni per una promozione non è una strada priva di rischi e sfide. Ecco qualche suggerimento per affrontarli  »

Redazione CIO // 22.11.2021
Cercate nuovi talenti IT? Potrebbero già essere presenti nel vostro team

Cercate nuovi talenti IT? Potrebbero già essere presenti nel vostro team

I dipendenti IT probabilmente possiedono abilità e conoscenze che non sono utilizzate nei loro ruoli attuali e potrebbero facilitare loro l'apprendimento di nuove tecnologie. Insieme, queste competenze nascoste e trasferibili forniscono un tesoro di talenti IT non ancora sfruttato  »

Redazione CIO // 16.11.2021
Smart working: si lavora di più, ma i dipendenti non vogliono rinunciarvi

Smart working: si lavora di più, ma i dipendenti non vogliono rinunciarvi

Da una nuova indagine di Indagine Kaspersky emerge un dato per certi versi sorprendente: nonostante l’aumento del carico di lavoro, la maggior parte di dipendenti preferisce lavorare da remoto.  »

Francesco Destri // 03.11.2021
Come rendere efficace la valutazione delle performance

Come rendere efficace la valutazione delle performance

Le valutazioni formali, in cui i manager valutano le prestazioni di un dipendente, sono una grande opportunità per costruire la cultura aziendale, eliminare i pregiudizi e unire i team, soprattutto in tempi difficili  »

Redazione CIO // 02.11.2021
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