HP Italia promuove la formazione di giovani specialisti di cloud computing

Qualche giorno fa, in occasione dell'evento 'Cloud Computing Club' a Roma, HP ha illustrato risultati, proposte e opportunità di business emerse nel corso dell’iniziativa ‘Cloud (R)evolution’ promossa in collaborazione con Consel (Consorzio ELIS per la formazione professionale superiore) per la formazione e lo sviluppo di nuove professionalità legate al mondo del cloud computing.

L’incontro ha concluso il semestre di presidenza del consorzio da parte di HP, con attività svolte insieme ad altre circa 50 aziende consociate, tra cui Accenture, Acea, ANAS, BT Italia, Fastweb, IBM Italia, Italcementi, Poste italiane, SKY Italia, Telecom Italia, Trenitalia, Vodafone e Wind.

“L’obiettivo della nostra presidenza è stato dare vita a iniziative di formazione culturale e professionale nell’ambito del cloud computing, per favorire lo sviluppo di un intero ecosistema basato su una cultura dell’innovazione, e di innescare un rilevante e concreto processo di crescita e sviluppo all’interno del sistema Paese, a partire dalle aziende qui presenti”, afferma in una nota Luigi Freguia, amministratore delegato di HP Italia.

L’iniziativa ‘Cloud (R)evolution’ realizzata nell’ambito del Consorzio Elis, continua la nota di HP, ha evidenziato ulteriormente come il cloud computing porti con sé numerose potenzialità e opportunità in particolare per il tessuto imprenditoriale italiano, da sempre molto attento ai costi infrastrutturali e di produzione, ma alle prese con indifferibili esigenze di trasformazione per competere nel mercato globale post-crisi.

Secondo una ricerca condotta dal Comitato Scientifico del “Cloud (R)evolution” il cloud può generare benefici sull’intero sistema Paese in termini di modernizzazione dei servizi (30%) e di ottimizzazione della spesa pubblica (34%) e può supportare le aziende nella riduzione dei costi (64%) e nello sviluppo della competitività (36%). Nel complesso, il 70% delle aziende vede nel cloud una leva fondamentale per l’innovazione: il 35% assegna a questo modello un ruolo centrale per la creazione di servizi innovativi, il 23% per l’innovazione tecnologica e il 12% per innovazione di processo. (pg)

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