Effetto EDS: HP taglierà 24.600 posti
- 16 settembre, 2008
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Il piano di ristrutturazione triennale prevede risparmi di costi per 1,8 miliardi di dollari. Hurd: “Oggi è un duro giorno per noi”. Circa metà dei licenziamenti in USA
HP taglierà circa 24.600 posti di lavoro nei prossimi tre anni nell’ambito della strategia di ristrutturazione dell’azienda a seguito dell’acquisizione di EDS, avvenuta qualche mese fa in cambio di 13,9 miliardi di dollari. I licenziamenti, annunciati ieri, equivalgono al 7,5% della forza lavoro totale del colosso americano. Circa metà di essi, ha aggiunto HP, riguarderanno personale negli Stati Uniti, e circa metà saranno probabilmente sostituiti da nuove assunzioni. Il piano di ristrutturazione di HP ha l’obiettivo di tagliare costi per circa 1,8 miliardi di dollari, e sarà contabilizzato nel bilancio del quarto trimestre 2008 con una voce una tantum di circa 1,7 miliardi.
HP ha tenuto ieri un meeting con gli analisti per spiegare il piano di integrazione di EDS. Il CEO Mark Hurd ha spiegato che la riduzione dei costi proverrà, al di là dei tagli del personale, anche da sinergie nella gestione degli immobili, nei sistemi informativi, e nei contratti di approvvigionamento. “Posso assicurarvi che questa integrazione riuscirà bene – ha detto Hurd -: abbiamo una grande esperienza in queste cose, dopo aver comprato 30 aziende negli ultimi tre anni e mezzo: il team che sta curando l’integrazione comprende 500 persone a tempo pieno e altre mille part-time”.
Uno dei compiti più difficili di questo team ovviamente riguarda proprio i tagli del personale: “Siamo preparati, nel 2008 abbiamo tagliato il doppio di costi rispetto all’anno prima – ha spiegato il CEO di HP -. Comunque oggi è un giorno duro per noi, un conto è scrivere numeri sulla carta, un conto è tradurli in realtà: ci aspetta un compito molto difficile”.
HP si aspetta che EDS apporterà circa 3,5 miliardi di dollari di fatturato nel quarto trimestre 2008, e 21,1-21,3 miliardi nell’anno fiscale 2009. I costi dell’acquisizione si rifletteranno sui profitti da qui alla fine del 2009, mentre dal 2010 EDS inizierà a contribuire positivamente all’utile di bilancio.
L’acquisizione, ha aggiunto Hurd, è stata tutto sommato ben accolta nell’ambito della EDS Agility Alliance, il gruppo dei principali partner della società di servizi IT acquisita, che comprende alcuni grandi concorrenti di HP come Sun e Dell. “Molti membri, anche quelli che sono considerati nostri concorrenti, hanno reagito bene: solo un paio sono stati più ‘tiepidi; HP comunque non ‘forzerà’ i clienti EDS a comprare propri prodotti”.
da IDG News Service ®
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